Den 15. september afholdt Shanghai REGODI Instrument Co., Ltd. og Shanghai Yixing Mechanical and Electrical Equipment Co., Ltd. en salgskonference.Deltagerne har alle mellemniveau og alle sælgere.
Salgskonference og Fremtidsudsigt
Klokken 9:30 om morgenen begyndte mødet, Guo Junpeng, Guo Zong, Xu Yihe og Xu Zong annoncerede og implementerede salgsimplementeringsreglerne og instruktionerne, som blev enstemmigt anerkendt af hele salgspersonalet.Vi tror på, at vi under ledelse af teamet helt sikkert vil opnå endnu et godt resultat.Efterfølgende introducerede Liu Siping og Wang Yong, vicepræsidenter for henholdsvis produktion og forskning, virksomhedens nuværende produktions- og forskningssituation og den fremtidige centrale forsknings- og udviklingsretning, og vi havde en dybere forståelse af virksomhedens produktplanlægning.Endelig gav General Manager Zhang Zhiyong udtryk for sine fremtidige udsigter for virksomheden, og virksomheden vil også være under ledelse af General Manager Zhang, til et højere niveau.
Om eftermiddagen blev der afholdt henholdsvis Yixing produkttræning og REGODI produkttræning.Alle salg havde en yderligere forståelse af produktinformationen fra de to virksomheder, hvilket kunne hjælpe det opfølgende markedslayout og forbedre ydeevnen.
Dette er det første fulde salgsmøde afholdt af de to virksomheder, siden Shanghai REGODI erhvervede 51% af aktierne i Shanghai Yixing den 12. august. Efter fusionen vil begge virksomheder fortsætte med at uddybe området for strålingstestning med et nyt look.
Vi fremmer et miljø, der tilskynder til samarbejde og teamwork, åben debat, ærlig kommunikation og individuel præstation.Vi søger fakta og giver indsigt.Vi giver vores folk mulighed for at tage risici, udforske ideer og finde løsninger for at få succes.
Vi værdsætter kulturelle forskelle og respekterer mennesker for, hvem de er, deres viden, færdigheder og erfaring.Vi arbejder sammen med gensidig respekt og tillid for at få det bedste frem i hinanden og skabe stærke og succesfulde arbejdsrelationer.
Vi respekterer de forskellige kulturelle, etiske og religiøse baggrunde og forpligter os til princippet om ligestilling, uanset race, køn, alder, oprindelse, hudfarve, handicap, nationalitet, seksuel orientering, kønsidentitet, religion eller andre beskyttede karakteristika eller aktiviteter.
Vi tror på værdien af varige relationer med kunder, leverandører og industrielle partnere.
Indlægstid: 15. september 2022